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Une soutenance vous permettra parfois de remporter une compétition.
Plus sûrement, elle vous en exclura si, dans l’enjeu du moment, vous perdez vos moyens et n’éclairez pas vos idées du meilleur jour.
Ce « grand oral » est fort en émotions : 
- pour les compétiteurs qui se savent comparés aux autres et veulent gagner,  

- pour le jury qui doit « faire le bon choix ».
Les idées ne suffisent pas à créer confiance et désir. Un jury ressent autant qu’il comprend : il sera sensible à la maîtrise émotionnelle et relationnelle des orateurs, à l’autorité naturelle qu’ils dégagent, tout autant qu’à leur pertinence intellectuelle face aux questions ou objections.

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Une soutenance vous permettra parfois de remporter une compétition.
Plus sûrement, elle vous en exclura si, dans l’enjeu du moment, vous perdez vos moyens et n’éclairez pas vos idées du meilleur jour.
Ce « grand oral » est fort en émotions : 
- pour les compétiteurs qui se savent comparés aux autres et veulent gagner, 

- pour le jury qui doit « faire le bon choix ».
Les idées ne suffisent pas à créer confiance et désir.
Un jury ressent autant qu’il comprend : il sera sensible à la maîtrise émotionnelle et relationnelle des orateurs, à l’autorité naturelle qu’ils dégagent, tout autant qu’à leur pertinence intellectuelle face aux questions ou objections.

Boostez

vos soutenances  

Nous vous proposons un accompagnement en trois temps :
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A 3 semaines de l'oral minimum :
réunion(s) de calage

  • Valider l’histoire à raconter
  • Les clés d’un bon storytelling
  • Les techniques de maîtrise de l’enjeu
  • Définir la structure générale du support visuel
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A 10 jours de l'oral :
première répétition

Training avec le support visuel dans son état d’avancement

Objectif : confort et présence !

  • se sentir bien dès les premiers instants
  • se libérer de la pression du texte
  • s’engager dans la relation à l’auditoire
  • ne plus avoir envie d’être bavard…
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A 2 à 3 jours de l'oral :
répétition générale

Dry-run de la soutenance avec le support définitif :

  • rythme de la présentation
  • mise en scène des transitions
  • prise en charge de l’auditoire
  • check and hold : on ne regarde pas les slides
  • gestion des questions et objections (échelle d’autorité)

Travail en groupe de 6 personnes max

Une réunion de 2 heures + 2 répétitions de 4h minimum

 

En option :

2- Trainings individuels

En fonction des besoins de chacun, réglages sur mesure :  
- confort émotionnel

- structuration du discours  

- efficience du support visuel

3- Conception de vos supports visuels