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« Il ne respecte rien. Elles n’ont honte de rien, nous on aurait déjà été virés. 
Qui t’es pour me donner des ordres ? » 
Au fond des couloirs subsistent certains échos.
Ils évoquent une entreprise qui n’a pas d’autre choix que de trouver des solutions au conflit intergénérationnel auquel elle est confrontée.

Réussir

mes pitchs 

 

 

Vous devez faire la différence, affirmer votre expertise, créer de la motivation autour de votre personnalité, vendre vos idées.
Beaucoup d'attentes autour de vous créent un fort enjeu.

3 générations cohabitent, essaient de collaborer,

mais ne se comprennent pas toujours...

Comment s’accompagner les uns les autres et grandir ensemble dans un respect mutuel ?
Chercher à comprendre comment fonctionne chaque génération ?
A quel cadre de référence cela fait-il écho ?
Comment avons-nous été formatés ?
Enfin, comment trouver des axes de raccordement et travailler en harmonie ?
Car la différence demeure une richesse.
Formation ou consulting « sur-mesure »
Contactez-nous pour en parler.